Главная > ОБЩЕСТВО > Как снизить неформальную занятость?
Как снизить неформальную занятость?26-01-2021. |
|
В четверг, 21 января, состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан в формате видеоконференции с использованием программы Zoom. В работе заседания приняли участие представители Федерации профсоюзов республики во главе с председателем профобъединения Гузель Мирошниченко, а также представители прокуратуры, Союза работодателей, МВД, УФНС, Минтруда, Пенсионного и внебюджетных фондов республики, главы администраций ГО и МР, их заместители по экономическим вопросам. Первым рассматривался вопрос об итогах работы по снижению неформальной занятости по Башкортостану в 2020 году. Заместитель Премьер-министра Правительства РБ - министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова отметила, что республика завершила год с хорошими показателями: легализованы 27523 работника, что составляет 104,1% от контрольных показателей. По итогам 2020 года в рейтинге субъектов РФ Башкортостан занял лидирующую позицию. 61 муниципалитет республики справился с выполнением показателей, не выполнили – Учалинский и Бирский районы. На обсуждение также был вынесен вопрос об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста. В прошлом году в Центры занятости населения республики обратились 12700 граждан предпенсионного возраста (на 11% больше, чем в 2019 году), из них половина - уволенные в прошлом году. Уровень трудоустройства предпенсионеров в сравнении с 2019 годом снизился в 2 раза. Начальник отдела правового надзора Гострудинспекции республики Гульнара Ишмухаметова отметила, что за прошедший год к ним обратились более 70 граждан предпенсионного возраста по вопросам возможного увольнения в связи с сокращением штата работников либо ликвидации организации, увольнения по собственному желанию без добровольного волеизъявления работников и по другим вопросам. Всем им были даны соответствующие разъяснения. На основании анализа информации, полученной от Минтруда, в адрес более 30 работодателей направлены предостережения о недопустимости нарушения прав граждан предпенсионного возраста. Также представитель Госинспекции труда назвала телефон горячей линии - 282-89-26, на который могут обратиться за консультацией предпенсионеры. Подготовила Ирина ШЕМАТОНОВА. Вернуться назад |