Как построить карьеру в отрасли
Сегодня, 06:54.
В Уфимском государственном нефтяном техническом университете прошли Дни «Роснефти». В них приняли участие 25 дочерних обществ крупнейшей нефтегазовой корпорации страны, в том числе 11 предприятий «Башнефти». Студентам рассказали о востребованных профессиях, стажировках, практике и перспективах трудоустройства.
По стендам филиалов «Роснефти», развернутым во Дворце молодежи УГНТУ, можно было изучать географию страны. В ярмарке вакансий участвовали предприятия, работающие на территории Башкортостана, Тюменской, Оренбургской, Самарской областей, в Ненецком автономном округе, в Красноярском крае, других регионах – выбирай, студент, на вкус!
…Антон Полетов уже имеет специальность электромонтажника, он окончил колледж. Сейчас учится на третьем курсе УГНТУ. Антон поделился, что хочет поработать на Севере, поэтому пришел к стенду «Башнефть-Полюса». Узнал об условиях прохождения практики, заполнил анкету. Теперь будет ждать обратной связи от работодателя с приглашением.
Четверокурсник горно-нефтяного факультета Алмаз Зиятдинов, обучающийся по специальности «эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти», уже выезжал на производственную практику в Сургут и Уренгой. Вот и в нынешнем году оставил сразу несколько заявок на прохождение практики, в том числе на предприятии «Башнефь-Добыча».
– Это огромный плюс, что у нас проводятся Дни «Роснефти», здесь можно получить много полезной для студентов информации, познакомиться с предложениями разных компаний, задать специалистам интересующие вопросы, – говорит Алмаз.
Ярмарка вакансий превратилась в площадку живого диалога: нефтяники помогали студентам грамотно составить резюме, отвечали на вопросы об условиях труда, особенностях работы на отдаленных месторождениях, возможностях профессионального роста.
Больше всего потенциальных работников по традиции собрали предприятия уфимского нефтеперерабатывающего комплекса. Студенты в очередь выстраивались к стендам заводов: у этих ведущих предприятий отрасли достаточно возможностей для практики, стажировки студентов.
– Очень много ребят, которые трудоустраиваются у нас после производственной практики. Многие совмещают учебу с работой, речь идет об индивидуальном графике, – рассказывает ведущий специалист по подбору кадров «Башнефть-Добычи» Элина Ильясова. – Те выпускники вуза, которые выбирают наше предприятие в качестве постоянного места работы, достаточно быстро продвигаются по карьерной лестнице.
На Днях «Роснефти» в УГНТУ предприятия «Башнефти» представили десятки вакансий для студентов и выпускников вуза и колледжей. На сегодня одни из самых востребованных рабочих профессий в отрасли: оператор по добыче нефти и газа, лаборант химического анализа, оператор технологических установок, приборист, слесарь по ремонту технологических установок, машинист технологических насосов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и другие.
Студентов интересовали как условия труда, так и социальный пакет. А сегодня на всех предприятиях «Роснефти» предусмотрен целый комплекс мер поддержки работников: это выплаты в рамках коллективного договора, частичная компенсация горячего питания и санаторно-курортного лечения, выделение путевок. Обеспечиваются условия для занятий спортом, участия в творческих конкурсах, организуются научно-практические конференции. В целом молодым специалистам уделяется большое внимание – ведь это будущее компаний.
Программа Дней «Роснефти» была насыщенной. Помимо ярмарки вакансий студенты вуза участвовали в викторинах, деловых и интерактивных играх. Представители «Роснефти» рассказали о волонтерском движении, поддержке социальных инициатив работников, развитии спорта, творчества и других внутренних мероприятиях.
Нефтеперерабатывающие заводы «Башнефти» для студентов 3-4 курсов технологического факультета провели встречу «Без галстуков» с руководителями, где обсудили программы для молодых специалистов, технологические процессы, автоматизацию и инфраструктуру производства. Нефтяники также организовали музыкально-развлекательный квиз и тематические моментальные фотографии.
«Башнефть-Добыча» определила самых эрудированных студентов – в интеллектуальном турнире молодые люди отвечали на вопросы по нефтяной тематике, победителям вручили памятные подарки.
Уфимские филиалы проектного и научного институтов «Роснефти» презентовали корпоративные кафедры и программы развития молодых специалистов студентам УГНТУ и старшеклассникам – участникам «Движения первых». В деловой игре «Проектный код» молодые люди познакомились с нефтяными профессиями и «нарисовали» портреты проектировщика, инженера, изыскателя и других работников институтов. Для этого 60 участников разделились на команды. Победители, показавшие наиболее точную и яркую презентацию о профессиях, получили призы.
«Роснефть» и УГНТУ вот уже четверть века развивают сотрудничество в сфере подготовки квалифицированных кадров. При поддержке компании создан Научно-образовательный центр «НК «Роснефть» – УГНТУ» на базе горно-нефтяного факультета. 11 базовых и выпускающих кафедр университета реализуют образовательные программы в интересах дочерних предприятий «Роснефти». В 2025 году «Башнефть» открыла новую лабораторию на кафедре «Геофизические методы исследований» горно-нефтяного факультета.
– «Роснефть» для нас является первым стратегическим партнером, с которого началась история системного взаимодействия с такой вертикально интегрированной компанией. Мы сотрудничаем в подготовке специалистов с 2001 года. При этом вуз выпускает кадры не только для нашей республики, но и для всей России. Поэтому на ярмарке вакансий были представлены предприятия Тюмени, Самары и Грозного – городов, из которых в Башкортостан приезжают учиться, – сказал ректор УГНТУ Олег Баулин. – Отмечу, что вопросами трудоустройства мы занимаемся уже во время обучения ребят. У нас культура, связанная с трудоустройством, и система по сопровождению, направлению, обеспечению и контролю трудоустройства четко выстроены. Мы проводим мониторинг, анализируем и помогаем трудоустроиться даже после выпуска.
– Подготовка будущих кадров – важная часть стратегии компании «Роснефть». В Башкортостане она представлена предприятиями «Башнефти», в каждом из которых реализуется корпоративная программа «Школа – колледж/вуз». Данная программа способствует бесшовной качественной подготовке квалифицированных специалистов для топливной энергетической отрасли, – отметила директор департамента развития персонала «Башнефти» Татьяна Гарипова. – Совместно с предприятиями «Башнефти» в Уфимском государственном нефтяном техническом университете создаются базовые кафедры, функционируют корпоративные группы, ежегодно на базе университета проводятся отраслевые олимпиады по нефтепереработке, химической технологии, автоматизации. Олимпиады организуются как для студентов, так и для школьников. На предприятиях «Башнефти» ежегодно студенты проходят оплачиваемые практики, старшекурсники могут пройти стажировки, совмещая работу и учебу по индивидуальным графикам, вуз и преподаватели всегда идут навстречу работодателю.
Сергей ОСАДЧИЙ.
На снимке: во время Дней «Роснефти» в УГНТУ.
Фото Андрея СТАРОСТИНА.
На снимке: во время Дней «Роснефти» в УГНТУ.
Фото Андрея СТАРОСТИНА.
Вернуться назад