Первомайская демонстрация в необычном формате

Накануне 1 Мая – праздника Весны и Труда, который для многих из нас остается Днем международной солидарности трудящихся, наш корреспондент дистанционно побеседовал с заместителем Председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Валерием Апокиным.

Напомним читателям, наш собеседник также является координатором Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа город Уфа РБ.

- Валерий Анатольевич, как в нынешних непростых реалиях профсоюзы республики готовятся отмечать Первомай?
- Действительно, чем ближе главное трудовое событие года - Первомай, тем яснее, что отпраздновать День солидарности трудящихся в традиционном формате - невозможно. По всему миру массовые мероприятия отменяют, чтобы не спровоцировать новую волну заражений коронавирусом. Немалая часть жизни буквально уходит в виртуальное пространство, в том числе и демонстрация 1 Мая – когда единый голос трудящихся слышен всему миру.
Президиум Федерации профсоюзов РБ принял решение об участии в Единой интернет-акции профсоюзов. Ее цель - привлечение общественного внимания к актуальным для работающего населения проблемам, сохраняющимся в социально-трудовой сфере: бедности среди работающих, отсутствию справедливой оплаты и справедливого распределения результатов труда, отсутствию полноценной защиты прав всех без исключения работников; снижению уровня и объемов социальной защиты, обеспечиваемой системой обязательного социального страхования; падению реальных доходов населения, повышению цен на товары широкого потребления и нарушению стандартных социальных связей в обществе, связанных с пандемией COVID-19 и экономическими проблемами. Участники акции выразят свое отношение к вышеназванным явлениям.
Также планируется провести голосование за первомайскую резолюцию, которая будет размещена в Интернете. В пятницу, 1 Мая, в 10.00 по московскому времени председатель ФНПР Михаил Шмаков выступит на профсоюзном YouTube-канале с обращением, в котором выразит нашу общую позицию по актуальным социально-трудовым проблемам.

- Как в сегодняшних непростых условиях идет работа профсоюзов?
- Разумеется, дистанционно. Все ключевые направления - правовая защита, охрана труда и безопасность, вопросы оплаты, социальная работа - остаются на контроле. Особое внимание, учитывая ситуацию в экономике, уделяется соблюдению трудовых прав членов профсоюзов, в том числе в условиях самоизоляции, а также обеспечению безопасности сотрудников в случае привлечения их к работе. Не останавливается деятельность республиканских межведомственных комиссий, в которых принимают участие представители профсоюзов. Кроме того, особое значение Федерация профсоюзов придает подготовке рекомендаций по действиям профорганизаций в данных условиях.
На дистанционную работу в республике перешли и территориальные организации профсоюзов, в частности, самое крупное в Башкирии Территориальное объединение организаций профсоюзов города Уфы, в которое входит около 270 тысяч работников и студентов.
Координационный совет уфимского объединения профсоюзов рассмотрел ряд вопросов, связанных с выполнением Территориального соглашения между Территориальным объединением организаций профсоюзов, Объединением работодателей и Администрацией столицы, а также коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
Все предложения профсоюзов направлены в Секретариат Территориальной трехсторонней комиссии Уфы для дальнейшей согласованной работы в интересах горожан.
Именно на этом уровне ставятся и решаются серьезнейшие вопросы социально-трудового характера, формируются задачи для реализации.
В качестве примера напомним уфимцам, что по предложению профсоюзов в феврале прошлого года координаторы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обратились в Совет городского округа с инициативой о присвоении Уфе статуса «Город Трудовой доблести и славы». И 11 декабря за выдающиеся заслуги перед Отечеством, мужество, массовый героизм, проявленный жителями города Уфы, Президиумом Межгосударственного Союза Городов-Героев Уфе присвоено почетное международное звание "Город Трудовой Доблести и Славы».

- Есть ли у Федерации профсоюзов своя «горячая линия» для оперативного решения поступающих вопросов?
- Да, разумеется, наша «горячая линия» работает в круглосуточном режиме. Вот телефон для обращений: 8 (800) 347-0112.
Весь поток поступающих к нам звонков можно разделить на несколько категорий: обращения членов профсоюзов; тех, кто не состоит в наших рядах, но работает официально; представителей неформального сектора занятости. Мы стараемся помочь абсолютно всем: разъясняем, консультируем, направляем действия.
«Помогите создать профсоюзную организацию» - именно эта просьба чаще всего звучит из уст обратившихся.
Все работники сейчас разделились на две части: находящиеся на самоизоляции и продолжающие реально работать. При этом на предприятиях, где сегодня трудиться разрешено, остались нерешенными как традиционные трудовые вопросы, так и добавились новые: о возможных доплатах за форс-мажор, о средствах индивидуальной защиты. То есть профсоюзные организации продолжают осуществлять свою деятельность, решают все поступающие к ним вопросы.
Что касается деятельности освобожденных профсоюзных работников в ситуации кризиса, тут приходится перестраиваться. Ведь мы привыкли работать с людьми не дистанционно, не в Интернете, а в реальной жизни. Участвовать в профсоюзных собраниях, подводить итоги выполнения коллективных договоров, открыто задавать вопросы и получать на них ответы. Открыто голосовать за решения!
На данный момент много вопросов вызывает организация удаленной работы с первичками по передаче необходимых документов, по проведению интернет-конференций, вообще по совместной работе.

- В сегодняшних реалиях медицинские работники под особой защитой профсоюзов?
- Представители республиканской организации работников здравоохранения участвуют в видеоселекторных совещаниях с минздравом, ФОМСом, а также больницами, закрытыми на карантин; поддерживают связь с центральными органами профсоюза. Помогает профактив и в организации бытовых условий для сотрудников, выполняющих профессиональный долг в закрытых на карантин медучреждениях.
Профсоюзом разработаны методические материалы по охране труда и обеспечению спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) медиков, алгоритм подготовки к действиям в условиях карантина, а также межведомственный процесс установления профессионального заболевания в случае заражения медработника. Приняты решения об оказании медикам — членам профсоюза в случае заболевания COVID-19 материальной помощи, а первичкам медучреждений — средств для приобретения СИЗ.

- В России идет работа над подготовкой Генерального соглашения между Правительством РФ, объединением работодателей и профсоюзами на новый период. Именно он является основой для региональных соглашений. Каким будет генеральный документ? Что предлагают профсоюзы?
- Так случилось, что наступление пандемии совпало со временем принятия нового Генерального соглашения, старая версия которого истекает в 2020 году. В нынешних условиях этот документ приобретает особую актуальность.
Федерация Независимых профсоюзов России в новом Генеральном соглашении будет предлагать меры, направленные на справедливое распределение валового внутреннего продукта и повышение доли заработной платы в нем; создание высокопроизводительных рабочих мест; дифференцированный подход к налогообложению и обеспечение учета динамики денежных доходов населения при формировании и субсидировании цен на социально значимые товары и услуги.
Разработан целый блок вопросов, касающихся заработной платы: установления порядка ее индексации, базовых окладов и ставок по профессиональным квалификационным группам для бюджетников, а также отраслевых систем оплаты труда. В сфере социальной защиты - это восстановление индексации пенсий работающим пенсионерам, введение лекарственного страхования и многое другое. Например, мы будем добиваться внесения в Трудовой кодекс РФ обязанности работодателей по созданию здравпунктов, успешно действовавших когда-то на производственной базе.
Не секрет, что за достойный уровень заработной платы работников всех отраслей экономики и пенсионное обеспечение профсоюзы выступают первыми. Можно привести много примеров зарплат на уровне МРОТ, которые получают в самых разных отраслях: на селе, в промышленности, в сфере обслуживания. Приоритетом для Федерации профсоюзов республики остается реализация программы «Достойный труд в Республике Башкортостан», где предусмотрены все вопросы содействия занятости населения, обеспечения справедливой оплаты труда, безопасных условий и многое другое.
В заключение хочется поздравить всех уфимцев с праздником Весны и Труда и наступающим 75-летием Победы в Великой Отечественной войне.  Весна, труд, мир, май - эти понятия для нас очень значимы. Все мы хотим весны своей земле, мира и спокойствия своей Родине и своему дому, своим родным и друзьям, чтобы труд каждого человека был уважаем, приносил радость и достаток.  Мира вам, добра, здоровья, счастья, благополучия! Только благодаря совместным усилиям мы сможем выстоять в это непростое время.

- Спасибо за беседу! И Вас со всеми праздниками!