На усмотрение МСЭК

«После перенесенного заболевания COVID-19 мне установлена 3-я группа инвалидности. Работать стало тяжело, задыхаюсь, мучают головные боли. Могут ли меня перевести на сокращенный рабочий день?»

Отвечает Илья ДМИТРИЕВ, заместитель председателя Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
- У медработника имеется 3-я рабочая группа инвалидности и установлено профессиональное заболевание. Работодатель без соответствующих оснований не может обеспечить сокращенный рабочий день. Чтобы решить этот вопрос, правовые инспектора профсоюза сначала изучили Индивидуальную программу реабилитации (ИПР) работника. Но в документе не было рекомендаций об ограничении времени работы. В то же время в карте специальной оценки условий труда ее рабочее место признано вредным.
Для конкретизации условий труда и исключения вредных производственных факторов члену профсоюза было рекомендовано при очередном освидетельствовании Медико-социальной экспертизы (МСЭК) рассказать о трудностях, с которыми она сталкивается при работе с имеющимися проблемами со здоровьем. Это нужно, чтобы эксперты смогли внести изменения в ИПР и дали конкретные рекомендации по условиям труда. В этом случае работодатель сможет обеспечить специалисту неполный рабочий день.