ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ПРОФСОЮЗА

Стипендиатами становятся самые активные

В Уфе в Доме профсоюзов тепло встречали студентов – профсоюзных стипендиатов из медицинских колледжей республики и Башкирского государственного медуниверситета.
Эти 26 студентов не только хорошо учатся, но и ведут активную общественную жизнь, выступают волонтерами, участвуют в различных конкурсах и семинарах.
– Наша программа «Профсоюзный стипендиат» действует с 1998 года, за это время 508 студентов стали ее участниками, – рас-сказывает Рауль Халфин, председатель Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения. – Многие ребята, оканчивая образовательные учреждения, остаются в профсоюзе, растут как специалисты. Мы видим наших стипендиатов активными участниками молодежных форумов, на руководящих должностях в медицинских организациях, нередко они становятся председателями проф­организаций и сами поддерживают коллег. Сохраняется преемственность студент – молодой специалист – наставник, и это очень важно.
Посыл, который организаторы пытались донести до студентов: профсоюз помогает самореализоваться, развивает навыки управления и коммуникации, а заниматься общественной работой – не только интересно, но и полезно.
Заместитель председателя профсоюза обучающихся БГМУ Юсуп Душнаев рассказал, что в университете студент может реализо-вать себя в науке, общественной жизни, спорте и культурно-массовой деятельности. В БГМУ работает 65 научных кружков, уни-верситет выступает организатором различных всероссийских и международных конкурсов и олимпиад. Студенты могут посещать 18 спортивных секций, различные творческие кружки. Есть два молодежных театра, своя команда КВН.
– Самая большая площадка для личностного роста студентов – общественная деятельность, – рассказывает Юсуп Душнаев. – Профсоюз обучающихся БГМУ – это целая структура: 7 отделов, 6 профбюро на всех факультетах, 4 комиссии. Еще 4 года назад такой разветвленной сети профгруппоргов у нас не было. Профсоюз действительно стал ближе к студентам, он говорит с ними на одном языке. Сегодня у студентов БГМУ как никогда много возможностей для личностного роста. Профсоюз – это не что-то архаичное, а инструмент, с помощью которого можно донести свои идеи до людей и объединить ресурсы, чтобы их реализовать.
И действительно в зале Дома профсоюзов собрались активные, целеустремленные молодые люди.
Никита Анисимов, студент 2-го курса Туймазинского медицинского колледжа – победитель различных всероссийских и межрегиональных научно-практических конференций, активный участник мероприятий и акций колледжа. Свою первую практику он проходил в реанимационном отделении Туймазинской ЦРБ. Сейчас Никита вышел во второй этап всероссийского конкурса проф-союза работников здравоохранения РФ «Молодой профлидер».
Алина Имамова, студентка 3-го курса лечебного факультета БГМУ и руководитель Агитационной комиссии. Поступив в университет, она почти сразу вступила в профком обучающихся БГМУ.
«Именно там мы с командой усовершенствовали систему Profpass (рейтинговая система поощрения активистов) и провели сов-местно со студенческим научным обществом «Диалог на равных», где представили выставку научных кружков. Конечно, работа в профкоме занимает 80 процентов свободного времени. Но когда твои идеи поддерживают и помогают реализовать – это того сто-ит», – считает Алина Имамова.
Помимо стипендий новой формой поддержки идей и активности студентов стали профсоюзные гранты как Центрального комитета проф­союза, так и рес-публиканской организации. В нынешнем году грантовую поддержку РЕСКОМа профсоюза получили проекты Салаватского, Уфимского, Сибайского, Туй-мазинского медицинских колледжей и БГМУ.