В Башкортостане определили самые востребованные профессии

Министерство семьи и труда Республики Башкортостан ежегодно разрабатывает прогноз потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах. В соответствии с таким прогрнозом в 2021-2023 годах в регионе больше всего нужны специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства.

- Соответствие прогнозных расчетов реалиям рынка в большей степени зависит от информационного взаимодействия органов власти, местного самоуправления и работодателей. Сегодня на территории республики работают 80 тысяч организаций, которым нужны квалифицированные кадры и качественный информационный обмен. Для этого в регионе был разработан специальный информационный ресурс, где работодатели могут заявить о своих кадровых потребностях, что в конечном счете устранит дефицит в квалифицированных трудовых кадрах, - отмечает первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.
Согласно прогнозу, разработанному в 2020 году, в среднесрочной перспективе на 2021-2023 годы общая потребность в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах составит: в 2021 году – 92,3 тысячи человек, в 2022 году – 95 тысяч человек, в 2023 году – 95,8 тысячи человек.
Общая дополнительная кадровая потребность в среднем в 2021-2023 годах по уровням образования распределилась следующим образом:
в квалифицированных рабочих, служащих – 12,9 тысячи человек; в специалистах среднего звена – 14,7 тысячи человек; в квалифицированных специалистах (высшее образование) – 66,7 тысячи человек.
Наибольшая потребность по усредненным показателям за 2021-2023 годы отмечается по следующим укрупненным группам специальностей: сельское, лесное и рыбное хозяйство – 4 тысячи человек, или 31,0% от общей потребности в рабочих кадрах (профессии: «механизатор в аграрном секторе» – «тракторист», «комбайнер», «специалист по профилактике неисправностей и ремонту сельскохозяйственной техники»); техника и технологии наземного транспорта – 2 тысячи человек, или 15,5% от общей потребности в рабочих кадрах (профессии: «автомеханик», «машинист железнодорожно-строительных машин», «слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов», «техник-электромеханик», «водитель городского электротранспорта»); машиностроение – 1,3 тысячи человек, или 10,1% от общей потребности в рабочих кадрах (профессии: «сварщик (электросварочные и газосварочные работы)», «станочник (металлообработка)»); техника и технологии строительства – 1 тысяча человек, или 7,8% от общей потребности в рабочих кадрах (профессии: «мастер общестроительных работ», «мастер отделочных строительных работ»).
Формирование прогноза осуществляется с помощью автоматизированной системы прогнозирования кадровых потребностей с использованием портала, где проводится опрос работодателей. То есть, пройдя несложный опрос, работодателям под силу воздействовать на рыночные процессы, поскольку в Башкортостане, как и во многих регионах, наблюдается несоответствие между спросом и предложением рабочей силы, которое впоследствии влияет на уровень безработицы и приводит к профессионально-квалификационному дисбалансу.