$ - 100.6798
€ - 106.0762

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ

Горячая биография огнеборцев столицы

Пронзая столетья, зажигая сердца…

«Ещё книги – будут!»

Девятьсот пятьдесят шагов по улице Уфимской

Душа кочующего театра, или Праздник на нашей улице

Пора улучшить ситуацию


В минувший вторник под руководством Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Андрея Назарова прошло заседание президиума Правительства РБ, посвященное ситуации на региональном рынке труда и мерам по восстановлению занятости населения.

О состоянии рынка труда республики и задачах на текущий год рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
Как отметила глава ведомства, рост безработицы, особенно на регистрируемом рынке труда, в связи с кризисными явлениями в экономике на фоне коронавируса наблюдался с апреля по октябрь прошлого года.  Начиная с сентября 2020-го численность безработных по методологии Международной организации труда в России снизилась на 15 тысяч человек (с 127 до 112 тысяч), численность зарегистрированных безработных - более чем на 36 тысяч человек (с 129 до 93 тысяч на 23 февраля).
Ленара Хакимовна детально рассказала о региональных практиках, направленных на улучшение ситуации с безработицей в республике и восстановление сферы занятости до допандемических значений. Так, начиная с 2018 года в Башкортостане выдаются образовательные сертификаты для профессиональной переподготовки незанятых граждан, состоящих в центрах занятости на учете, женщин в декретном отпуске и незанятых пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Практика нашей республики применяется в ряде регионов страны в рамках национального проекта «Демография».
Важнейшим фактором, влияющим на ситуацию на рынке труда, Ленара Иванова назвала создание новых рабочих мест. Особый акцент здесь делается на реализации инвестиционных проектов, создании особых экономических зон и территорий опережающего экономического развития. Территории, демонстрирующие такой передовой опыт, уже есть. Это Баймакский район (строительство завода ОСП на 1100 рабочих мест способствовало снижению уровня регистрируемой безработицы в районе в 2019 году с 1,39% до 0,87%, то есть в 1,5 раза); Салават (в ООО «Газпром Нефтехим Салават» создано 340 новых рабочих мест, уровень безработицы в этом городе в 2018-м снизился с 0,88% до 0,79%), Абзелиловский район (ООО   СИБИЭМАЙ КОНСТРАКШН КО привлекает к работе по строительству завода «Цемикс» по производству сухих строительных смесей в данном районе  около 300 человек, в 2019 году уровень регистрируемой безработицы здесь уменьшился с 1,1% до 0,86%).
Далее Ленара Хакимовна детально остановилась на приоритетных направлениях деятельности службы занятости. Это регулирование рынка труда посредством межведомственного взаимодействия, работа с социально уязвимыми категориями граждан, поддержка занятости в кризисный период.
- Лучшая социальная политика – это эффективная занятость населения. Особенность данного направления социальной политики в том, что финансовые вливания государства в занятость – это возвратные вложения и лучшее использование средств, поскольку, когда человек занят, он получает стабильную заработную плату и, соответственно, уверенность в завтрашнем дне, - подытожила руководитель ведомства.
– Наша общая задача – эффективно отработать с федеральным центром в части привлечения средств, для того чтобы трудоустроить как можно больше безработных, - отметил Андрей Назаров и призвал активизировать работу в этом направлении.

Подготовила Ирина ШЕМАТОНОВА.

И ЕЩЁ… 
На 1 января 2021 года в республиканском банке вакантных мест заявлено 50,7 тысячи вакансий, что на 30% больше значения на 1 января 2020 года. В 2021-м через службы занятости работу нашли более 72,7 тысячи жителей республики.

Дата создание новости 5-03-2021   Комментарии (0)   Просмотров: 676     Номер: 16(13486)     Версия для печати

19 ноября 2024 г. №81(13825)


«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 





ВАКАНСИЯ

Редакция газеты «Вечерняя Уфа» примет на работу корреспондента с опытом работы. Зарплата по результатам собеседования (оклад плюс гонорары). Резюме присылайте на почту ufanight@rambler.ru с пометкой «корреспондент». Обращаться по телефону: 286-14-65.



 
© 2011-2023, Редакция газеты «Вечерняя Уфа»
Использование материалов без письменного согласия владельца сайта запрещено.