Здравствуйте!

Коли не лень, пересчитай бюллетень

Кто может рассчитывать на оплату больничного листа, от чего зависит размер пособия и как долго можно проваляться на больничной койке без ущерба для кошелька, “Вечерней Уфе” рассказали в региональном отделении Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан. Разъяснения дает управляющий региональным отделением Фонда Марат ЛАТЫПОВ.

Кому оплатят больничный

Пособие по временной нетрудоспособности, или, как принято говорить, “больничный” выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования. Оно положено только официально трудоустроенным гражданам, заключившим трудовой договор, имеющим запись в трудовой книжке. Люди, получающие зарплату “в конвертах”, не могут рассчитывать на эти выплаты.
Бюллетень оплачивается застрахованным гражданам за время:
- болезни или травмы;
- ухода за больным членом семьи;
- карантина (в том числе карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад);
- протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
- долечивания в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
Основанием для выплаты является листок нетрудоспособности.

Как узнать размер пособия

В основе расчета лежит средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Имеет значение стаж:
- при стаже 8 лет и более пособие составляет 100 процентов от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет - 80 процентов;
- менее 5 лет - 60 процентов.
Приведем пример расчета. Предположим, сотрудник был болен с 12 января по 16 января 2017 года. Его стаж согласно трудовой книжке - 7 лет.
Доход за 2015 год составил 420 тысяч рублей, а за 2016-й - 450 тысяч рублей.
Соответственно, средний дневной заработок равен 1191,78 руб. (420 000 + 450 000 / 730). Количество дней на бюллетене - 5.
Итак, считаем: 1191,78 руб. х 80% х 5 = 4767,12 руб.
Увольняясь, необходимо запрашивать у работодателя справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предыдущих календарных года и за текущий год по форме 182н. В противном случае на новом месте пособие будут рассчитывать по МРОТ. Если же работник предоставит указанные документы, то он имеет право на перерасчет пособия.
Бывает, что не получается представить эту справку. Например, когда невозможно определить местонахождение бывшего работодателя. Тогда направляется запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
Больничный выплачивается до тех пор, пока не восстановится трудоспособность гражданина. Право на выплату сохраняется, если страховой случай произошел в течение 30 дней после увольнения. В этом случае оплачивают 60 процентов от среднего заработка.

Когда болеет ребёнок

При необходимости ухода за заболевшим ребенком больничный лист выдается одному из членов семьи или опекуну.
Расчет производится аналогично: из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, согласно стажу. Но есть некоторые отличия, касающиеся амбулаторного лечения ребенка: за первые 10 дней пособие выплачивается на общих основаниях, а последующие дни - в размере 50 процентов от среднего заработка.
Как уже отмечалось, больничный в случае болезни работника выплачивается до тех пор, пока не восстановится его трудоспособность. В случае недуга ребенка продолжительность выплаты по уходу зависит от его возраста:
- если пациенту нет семи лет, то максимально оплачивается до 60 календарных дней в году, а в отдельных случаях, если заболевание включено в федеральный перечень, - 90 календарных дней;
- если ребенку от 7 до 15 лет, то количество оплачиваемых дней сокращается до 45 в году, при этом по каждому случаю, вне зависимости от продолжительности листка нетрудоспособности, оплачивается только 15 дней;
- уход за заболевшим подростком (старше 15 лет) оплачивается максимум 30 дней в году (до 7 дней по каждому случаю).
Особые условия действуют для родителей детей-инвалидов и тяжелобольных детей:
- бюллетень по уходу за несовершеннолетним ребенком-инвалидом оплатят полностью, но не более чем 120 календарных дней в году;
- ВИЧ-инфицированным несовершеннолетним, а также страдающим злокачественными новообразованиями больничный будет оплачен за все время совместного пребывания с ребенком в стационаре.
Вопросы, связанные с назначением, невыплатой и задержкой выплаты пособий, можно задать сотрудникам Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РБ, расположенного по адресу: Уфа, ул.Сочинская, 15, а также по телефону “горячей линии” - 279-02-27 , в будни с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13 до 14 часов). Консультацию можно получить и на сайте регионального отделения www.r02.fss.ru в разделе “Обращение в Фонд”.