Рынок труда

"Серый цвет" уже не в моде

В Федерации профсоюзов Республики Башкортостан прошла пресс-конференция по вопросам легализации трудовых отношений, в которой приняли участие заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников, заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин, руководитель рескома профсоюза РФ "Торговое единство" Айдар Ахуньянов, специалисты отдела правовой защиты ФП РБ, представители республиканских и городских СМИ.

Зарплата в конвертах, теневая занятость - все это больные для нашего общества вопросы, с которыми знакомы миллионы россиян. Наибольшая доля неформальной занятости приходится на сферу оптовой и розничной торговли (33%), отрасль сельского хозяйства - (27%), строительство (13%), обрабатывающее производство (9%), транспорт и связь (7%).
В 2016 году выявлено 67244 работника, с которыми не заключены трудовые договоры, из них в отраслях оптовой и розничной торговли - 23%; обрабатывающего производства -14,2%, сельского хозяйства - 11,4%, строительства - 8,9% (39,3% - в других отраслях экономики). В результате принятых в республике мер по снижению неформальной занятости трудовые отношения в 2015 году оформили 25232 человека, в 2016-м - 18171, к 1 сентября 2017 года - 6746 человек. По данным Государственной инспекции труда РБ, за 2017 год 60 работодателей привлечены к административной ответственности.
Помочь справиться с проблемой теневой занятости помогает проект Федерации профсоюзов Республики Башкортостан в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина "Человек труда и закон", вошедший в число победителей на конкурсе общероссийского общественного движения "Гражданское достоинство".
Главной целью проекта стало формирование негативного отношения к нарушениям трудового законодательства и повышение уровня правовой культуры. Он содействует обеспечению соблюдения прав и свобод человека в Республике Башкортостан и сокращению неформальной занятости. В рамках проекта "Человек труда и закон" проводится ликвидация правовой безграмотности - посредством созданного на правовую тему видеоролика, обучающих семинаров и юридических консультаций, а также таких крупных мероприятий, как Республиканский профсоюзный женский форум "Трудовое законодательство для женщин", Республиканский профсоюзный молодежный форум, семинар для профсоюзных юристов и круглый стол "Проблемы и практика легализации трудовых отношений".
Федерацией профсоюзов РБ были проведены десятки проверок соблюдения законодательства в части оформления трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы. За период реализации проекта 150 граждан получили представительство в суде, помощь в подготовке материалов.
Вывести армию работников из "серой зоны", объяснить людям, чем плохо, когда ты получаешь зарплату в конверте, а трудового договора у тебя нет, и поможет реализация проекта "Человек труда и закон".
Валерий Апокин отметил, что тема легализации трудовых отношений настолько глубока и серьезна, что за девять месяцев реализации проекта ее можно только "поднять и раскопать" - однако профсоюзы делают намного больше. Проводится правовая и информационная работа, действует Лига молодежной политики, совсем скоро, 6 ноября, в Уфе состоится КВН на тему теневой занятости.
- Неформальная занятость - однозначно негативное явление, - отметил Юрий Мельников. - Борьба с этой проблемой шла всегда, но системно она ведется с 2014 года. Существует соглашение между Минтрудом и Рострудом, идет взаимодействие с внебюджетными сферами. За два с половиной года совместных усилий, в том числе с профсоюзами, экономический эффект составил 2,5 миллиарда рублей. Нужно продолжение, потому что это действительно эффективное мероприятие.
Также Юрий Мельников говорил о необходимости правового воспитания молодежи и школьников; об усилении ответственности за неформальную занятость как работодателя, так и работника.
- Необходимо внести изменения в закон о персонифицированном учете, чтобы быстро реагировать и отслеживать ситуацию, - сказал Юрий Михайлович.
Наиболее эмоциональным получилось выступление председателя рескома профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства "Торговое единство" Айдара Ахуньянова.
- Неформальная занятость - явление, о котором можно написать толстую книгу, - говорит Айдар Баянович. - Есть целый пласт предприятий, особенно в малых городах, где люди получают минимальную заработную плату, а остальное - в конвертах, и рады даже этому... Мы проводим информационную, пропагандистскую работу, говорим - вы должны быть вооружены знаниями, не принимать сомнительные условия работодателя. Заключать трудовой договор необходимо!
Журналисты засыпали спикеров вопросами. Например - как ужесточить рычаги давления на недобросовестного работодателя? Ведется ли контроль за деятельностью переселенцев из стран СНГ, работающих в нашем регионе? И вообще, как повышать правовую культуру населения? Ни один вопрос не остался без ответа.
- Предстоит еще много совместной работы, и мы обязательно расскажем о ее реальных результатах, - пообещал в заключении представителям СМИ Юрий Мельников.

Из досье "ВУ"
В 2016 году в ходе совместной работы по борьбе с неформальной занятостью и "теневой" заработной платой в Уфе был заключен 18 171 трудовой договор. В результате от повышения заработной платы и легализации трудовых договоров дополнительно поступило в городской бюджет налога на доходы физических лиц 30 миллионов рублей, а также в Пенсионный фонд - 75,1 миллиона рублей плюс поступления в Фонд медицинского страхования.