Пресс-конференция

728 вакантных мест для одного каменщика

В Администрации столицы состоялась пресс-конференция, посвященная ситуации на рынке труда. В ней принимали участие директор Центра занятости населения города Уфы - Молодежной биржи труда Разина Насырова, ее заместитель Николай Окунев, начальник отдела трудовых и социальных отношений Управления кадровой политики и муниципальной службы Администрации столицы Геннадий Майоров, а также руководители центров занятости населения районов столицы.

По словам Разины Насыровой, за последние четыре года в Уфе сделано очень многое в рамках реализации трех приоритетных направлений - работа, зарплата и жилье. Так, число безработных сократилось на 50 процентов, отчасти за счет реализации инвестиционных проектов, благодаря которым появилось около 10 тысяч новых мест. Вместе с тем наблюдается дисбаланс на рынке труда. Так, на одного ищущего работу каменщика приходится 728 вакантных мест, облицовщика-плиточника - 383, бетонщика - 261, штукатура - 254, арматурщика - 225, маляра - 84, не хватает плотников - 29, медицинских сестер - 4. Что касается специалистов с высшим образованием, то здесь картина иная - на одно вакантное место претендуют 2 юриста, 2 инженера, 3 менеджера, 4 бухгалтера и 7 экономистов.
- Как правило, молодежь при выборе профессии руководствуется не столько ее востребованностью на рынке труда, сколько престижностью, - отмечает Разина Насырова.
При этом наибольший спрос на рабочую силу отмечается в Уфе - здесь гораздо легче
устроиться специалистам в области IT-технологий, а также инженерам в области машиностроения и строительства. Что касается управленцев, экономистов, юристов - то на рынке наблюдается их явный переизбыток.
Разброс зарплат достаточно высок - так, учителя в среднем могут рассчитывать на 16 тысяч рублей в месяц, врачи - на 20, маляры - на 15, автоэлектрики - на 20 тысяч рублей.
- Фактическая заработная плата может быть значительно выше, она зависит от опыта и квалификации (это касается в первую очередь учителей), - уточнила Разина Насырова.
На сглаживание диспропорций направлен план мероприятий (дорожная карта) по развитию системы профессиональной ориентации обучающихся и молодых граждан Республики Башкортостан на 2013-2015 годы. Данной теме была посвящена и значительная часть докладов на Межрегиональном кадровом форуме, который недавно принимала Уфа.
Разина Тимерхановна отметила, что в ближайшие годы сохранится активность в отдельных видах экономической деятельности - строительстве, включая дорожное, оптовой и розничной торговле, общественном питании, гостиничном бизнесе, транспорте и индустрии туризма, что связано с подготовкой к саммитам ШОС и БРИКС.
Геннадий Майоров подчеркнул, что снизились вакантные рабочие места с минимальной заработной платой. А согласно заключенному соглашению между объединением работодателей, Федерацией профсоюзов республики и Правительством РБ с 1 октября для сотрудников организаций небюджетного сектора экономики РБ установлена минимальная заработная плата в размере 6900 рублей в месяц включая надбавку компенсационного характера за работу в особых климатических условиях.
Также Геннадий Майоров напомнил, что с 1 октября 2015 года минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться в соотношении к величине прожиточного минимума в субъектах РФ. С октября следующего года МРОТ составит 89 процентов, через год - 94 процента, а с 2017-го - 100 процентов. Отметим, на сегодня прожиточный минимум в республике равен 7707 рублям.