Компенсируйте расходы на антиковидные мероприятия

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников и санаторно-курортного лечения сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 года № 580н.

Изменения подразумевают возможность компенсации расходов на антиковидные мероприятия за счет средств Фонда социального страхования. Размер компенсации составит до 20% страховых отчислений организации за минувший год. В текущем году у работодателей есть возможность возместить расходы на антиковидные мероприятия в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора,  а именно, на приобретенные средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) (одноразовые маски и (или) средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа — респираторы и (или) многоразовые тканые маски), а также щитки лицевые, бахилы, перчатки, противочумные костюмы 1-го типа, одноразовые халаты; дезинфицирующие салфетки и (или) дезинфицирующие кожные антисептики для обработки рук работников и дозирующие устройства (оборудование) для обработки рук указанными антисептиками; устройства (оборудование), в том числе рециркуляторы воздуха, и (или) дезинфицирующие средства вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей; устройства (оборудование) для бесконтактного контроля температуры тела работников и (или) термометров; лабораторное обследование работников на COVID-19.
В условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции страхователь может обратиться с заявлением о компенсации в территориальный орган ФСС по месту регистрации до 1 октября нынешнего года.
Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Изменения вступают в законную силу 3 августа 2020 года. Документ действует до 31 декабря 2020 года.