Молодость, знания, энергия – для «Башнефти»

У выпускников магистратуры УГНТУ счастливые лица: закончилась учеба и скоро все они шагнут за порог вуза, ступив во взрослую жизнь. Большинство из них вольются в коллектив «Башнефти» (входит в НК «Роснефть»): здесь особенно нужны молодая энергия, работоспособность и нетривиальные решения.

Сегодня состоялся выпуск по двум направлениям: «Башнефть-Переработка» технологического факультета (14 человек) и «Организационное развитие и управление персоналом в нефтяной и газовой промышленности» (13 человек), из них больше половины трудоустроены на предприятии «Башнефть».
На церемонию торжественного вручения дипломов собрались и родственники. Радик Мансурович Гайнанов пришел поздравить внучку Алию Салимову:
- Она у нас молодец: школу закончила с золотой медалью, бакалавриат с красным дипломом, и теперь у нее - тоже «красная корочка», - говорит глава династии с гордостью. - А еще занималась культмассовой работой, руководила клубом «Личная перспектива». Алия - стипендиат «Башнефти» и уже работает там ведущим инженером. Я рад, что она выбрала «нефтянку»: мы отдаем ее в надежные руки!
- Понимаю, что нужно не останавливаться на достигнутом, постоянно развиваться, совершенствоваться. Трудностей при обучении не возникло: преподавательский состав молодой, нравилось идти с ними в ногу, - признается Алия. – Я поняла, что все знания мне пригодятся, поэтому впитывала их, собирая в свою «копилку». Когда вышла на работу, поняла, что и практические навыки, и теория – все сложилось.
- Курс «Башнефть-Переработка» получился очень интересным, даже не столько с точки зрения науки, сколько производства, - поделился Александр Ганцев, доцент кафедры технологии нефти и газа. - Каждый диплом уникален, его не оставят лежать где-то под кипой бумаг. Были кураторы со стороны производства, которые знают узкие места оного и указали нам на это. А задачей наставников было вникнуть во все до мелочей и дать свои предложения. Затем уже вместе с дипломниками мы находили общие пути решения существующих проблем. В прошлом году мы тоже выпустили группу специалистов, они также стажировались в «Башнефти». Отклики самые положительные.
- Мы - опорный вуз региона и первый стратегический партнер «Роснефти». УГНТУ - единственный нефтегазовый вуз, представленный в специальной части федерального проекта «Приоритет-2030». Сегодня мы выпускаем высококвалифицированных специалистов, зарекомендовавших себя на стажировке как грамотных, целеустремленных работников, большинство из них уже приняты на предприятия «Башнефти». Уверен, что новые кадры внесут свежую струю в привычный ритм жизни производства, а в будущем, возможно, станут почетными выпускниками вуза, - отметил в своем поздравлении в адрес выпускников ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Олег Баулин.
- Ребята из корпоративных групп устраиваются к нам в приоритетном порядке, - пояснила директор Департамента развития персонала ПАО АНК «Башнефть» Татьяна Гарипова. - После выпуска бакалавриата они проходили собеседование, и мы выбрали лучших. В течение всей учебы мы курировали группы, всегда были на связи, и когда выпускники уже устраиваются к нам, также берем их «под свое крыло», помогаем с адаптацией. Хотя, по правде сказать, все девушки и молодые люди очень дружелюбны, общительны, обладают самыми замечательными деловыми качествами и заслуживают всяческих похвал. Прошли первые выпуски, и мы понимаем, что движемся по правильному пути. Ребята погружаются в жизнедеятельность компании, пишут дипломные работы по проблематике и развитию, внедрению инноваций. У них свежий взгляд, что очень важно, и, кроме того, они обладают желанием со всей молодой энергией включиться в работу.
Пополнением кадров в «Башнефти» и «Роснефти» занимаются на постоянной основе. В России уже 15 лет реализуется программа «Школа – вуз - предприятие», в которой кадры для «Роснефти» готовят с начального звена этой цепочки. «Башнефть» открыла в республике два профильных класса в лицеях, несколько кафедр и групп в высших и специальных учебных заведениях.