Окрытые двери в перспективную профессию

В Уфимском государственном нефтяном техническом университете прошли Дни «Роснефти». В презентационных мероприятиях приняли участие 25 предприятий, в том числе 9 филиалов и дочерних обществ «Башнефти».
Студентов УГНТУ пригласили на работу в дочерние общества компании «Роснефть» – ребята могут трудоустроиться еще до получения диплома. Об этом говорили представители предприятий в Дни «Роснефти» в УГНТУ. Студентов знакомили с предприятиями и условиями работы на них. На Ярмарке вакансий предлагали заполнить анкеты, оставить резюме, заявки на прохождение практики.
Студентов интересовала зарплата, условия труда, льготы, программа наставничества. На их вопросы отвечали специалисты компаний, среди последних многие продолжают обучение в университете.
- На Уфимский нефтеперерабатывающий завод я устроился после бакалавриата. Оставил свое резюме на аналогичном мероприятии, а через несколько дней мне позвонили и пригласили на собеседование. Начинал с оператора. За три года у меня произошел существенный рост по карьерной лестнице и, соответственно, в зарплате. Сейчас работаю в блоке развития производства инженером. Я спокойно совмещал учебу и работу, еще оставалось свободное время. Если есть амбиции, желание и стремление к росту, то вышестоящее руководство всегда поддержит и поможет, – поделился аспирант УГНТУ Тимур Фатхиев.
Участники Дней открытых дверей постарались сделать профориентацию максимально интересной. Работодатели проводили викторины, деловые и интерактивные игры.
Так, «Башнефть-ПЕТРОТЕСТ» организовал для ребят квиз из трех раундов на актуальные экологические темы, молодые специалисты геофизического предприятия поделились опытом со студентами, рассказали о карьерном треке.
«Башнефть-Уфанефтехим» также презентовал возможности трудоустройства и условия работы на заводе, студентам предлагалось пройти интерактивные задания – например, на скорость составить из предложенных букв слова, связанные с нефтепереработкой, и получить за это призы.

«Башнефть-Добыча» выявила самых сообразительных студентов в интеллектуальном турнире – 7 команд по 10 человек 6 раундов отвечали на вопросы по нефтяной тематике, победителям вручили памятные подарки.
– Уфимский нефтяной университет готовит кадры для ведущих компаний топливно-
энергетического комплекса страны. «Роснефть» – один из ключевых наших партнеров. Многие ребята хотят совмещать учебу и работу, и здесь они выбирают не только место будущей практики, но и потенциального работодателя. У нас есть и корпоративные группы, и программы, которые позволяют студентам организовать учебу по индивидуальному графику, – отметил начальник управления по внешним связям УГНТУ Андрей Греб.
В настоящее время в «Башнефти» работают 84 студента-очника, по согласованию с учебными заведениями они переведены на индивидуальные планы-графики обучения. Всего в 2025 году трудоустроены 245 выпускников.
«Роснефть» и УГНТУ с 2001 года являются партнерами в области подготовки квалифицированных кадров, а также в научной и инновационной деятельности. Университет имеет статус регионального опорного вуза России, является стратегическим партнером НК «Роснефть».
Самым крупным совместным проектом на сегодняшний день является научно-образовательный центр «НК Роснефть – УГНТУ», открывшийся в декабре 2022 года. Центр оснащен новейшим оборудованием, часть которого не имеет аналогов. Ежегодно здесь готовят более 800 студентов и аспирантов. При поддержке башкирских нефтяников в пятиэтажном корпусе горно-нефтяного факультета площадью 6 тысяч квадратных метров была проведена комплексная модернизация. Здание оснащено передовым научным и учебным оборудованием, предназначенным в том числе для исследования керна и изучения трудноизвлекаемых запасов углеводородов. В образовательном центре установлен современный буровой тренажер, на котором студенты могут отрабатывать проведение капитального ремонта скважин.
Отметим, что сегодня в рамках корпоративной программы непрерывного образования реализуется целый ряд проектов для привлечения на свои предприятия талантливой молодежи и формирования внешнего кадрового резерва из числа выпускников «Роснефть-классов», вузов и колледжей-партнеров. При участии специалистов «Башнефти» уже несколько лет успешно работает программа «Школа – колледж/вуз – предприятие». Так, в прошлом году 50 школьников поступили в десятые «Роснефть-классы». Кроме того, в пилотном режиме в Уфе состоялся набор в «Роснефть-класс» 25 учеников девятых классов.