Проблемы службы 03 решаются

Недавно в Уфе состоялся круглый стол, организованный Республиканским профсоюзом работников здравоохранения. На повестке дня – актуальные вопросы службы 03, пути привлечения работников и меры их поддержки.
Среди участников этой встречи – представители Минздрава РБ, профсоюза, главные врачи «окружных» больниц, старшие фельдшеры и заведующие подстанций межмуниципальных отделений СМП, профсоюзные лидеры.
Участники отметили, что из ранее озвученных профсоюзом потребностей службы многое реализуется: увеличен бюджетный набор в медицинские колледжи, проведен капитальный ремонт 8 подстанций, завершается строительство модульной подстанции в Иглино, централизованно приобретена спецодежда выездным бригадам.
По словам Елены Галимулиной, заместителя министра здравоохранения РБ, в 2023 году на модернизацию службы СМП из регионального бюджета направлено более 250 миллионов рублей. «Такая комплексная работа дает свои результаты – мы видим их по выполнению многих целевых показателей», – отметила она.
Главный внештатный специалист по скорой помощи Минздрава РБ Аяз Камалов рассказал, что работа службы в республике организована на высоком уровне. Заработная плата работников скорой помощи, социальные выплаты осуществляются в полном объеме в соответствии с постановлениями Правительства России. Однако еще сохраняется кадровый дефицит, есть потребность обновления автопарка. «Чтобы молодой специалист остался на скорой, нужно обеспечить достойные условия труда и развивать систему наставничества. От того, как в коллективе примут фельдшера, зависит, останется ли он в профессии», – отметил он.
Директор Уфимского медицинского колледжа Ильдар Гилязов рассказал, что в нынешнем году 211 выпускников медколледжей получили вторую специальность «скорая и неотложная помощь», 126 из них уже прошли аккредитацию. «Это готовые молодые кадры, важно трудоустроить их в подстанции и поддержать. Это наша общая задача», – отметил он.
В результате повышения с начала года окладов в здравоохранении республики, заработная плата среднего медперсонала службы СМП подросла. По данным медорганизаций, снижение зарплаты по сравнению с 2023 годом наблюдается у врачей в 2 межмуниципальных отделениях. У водителей СМП зарплата уменьшилась в санитарном автотранспорте в Стерлитамаке, но профсоюз взял ситуацию под контроль.
Речь шла и о безопасности медиков. «Нападения на сотрудников выездных бригад случаются, и надо признать, что не всегда они регистрируются работодателями, а привлечение к суду обидчика – процесс долгий и сложный», – отметил на совещании Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Рескома. Предложения профсоюза не новы: наделение особым правовым статусом работников СМП, по примеру сотрудников правоохранительных органов; использование в работе на выезде видеорегистраторов, что улучшит доказательную базу при расследовании нападений на сотрудников бригад; обеспечение фельдшеров «тревожной» кнопкой для оперативного реагирования правоохранительных органов при проявлении агрессии; повышение правовой грамотности медиков.
Предложения по усилению безопасности медиков будут обсуждаться Государственной Думой РФ в осеннюю сессию.
Подводя итоги круглого стола, председатель Республиканского союза работников здравоохранения Рауль Халфин сказал следующее:
– Вопросами службы скорой помощи профсоюз занимается системно и комплексно. Мы проводим мониторинг заработной платы, собрали данные о социальных выплатах и мерах поддержки, действующих в других регионах. Пока их не так много. Уже очевидно, что для водителей СМП (немедицинских работников) необходимо более существенное повышение окладов. Профсоюз готовит предложения руководству республики по этим вопросам.