«Ковид нас всех сплотил и сделал душевнее»

Председатель профсоюзной организации Республиканского госпиталя ветеранов войн Лилия Набиуллина о своей награде – Почетной грамоте за многолетний труд Министерства здравоохранения России - узнала, готовя посвящение молодых специалистов в профессию. О том, как изменилась жизнь коллектива, о взаимоотношениях с руководством с наступлением пандемии, о сохранении кадров, - мы побеседовали с Лилией Назибовной, поздравив ее с заслуженной наградой.

- А многолетний труд, по мнению Министра здравоохранения России, это сколько?
- 28 лет в здравоохранении республики, 19 лет работы в Госпитале ветеранов войн с особыми, возрастными пациентами, из них 5 лет председательства в профкоме. Работать стало намного сложнее, но ковид нас всех сплотил и сделал душевнее. Я сама работала офтальмологом в «красной зоне», видела, как тяжело девочкам, ведь к нам привозят пациентов, которым за 60… Коронавирус они переносят очень тяжело. Привыкнуть к «уходу» невозможно, все равно переживаешь, прокручиваешь ситуацию, что пошло не так и когда. В «красной зоне» тяжело психологически, поэтому «на передовой» наши самые опытные сотрудники, которые хорошо знают своих пациентов. И это правильно, молодежь проходит боевое крещение в госпитале и уходит в поликлинику. В 2021 году в больницу пришло и осталось 15 молодых врачей, видно, как они стараются, глаза горят, им нравится работать.
Сейчас заболеваемость пошла на убыль и ковид-госпиталь расформировали, этот момент мы решили использовать, чтобы провести посвящение в профессию молодых специалистов, вручить госпитальные и правительственные награды сотрудникам.
- Изменились ли взаимоотношения между профкомом и администрацией больницы в пандемию?
- До пандемии в части защиты интересов работников мне, как председателю профкома, было нелегко доказывать руководству необходимость принятия тех или иных решений. Сейчас администрация и профком работают в тесном контакте. И разумеется, это в интересах работников. Я вхожу в комиссии по расследованию случаев инфицирования COVID-19, в комиссию по стимулирующим выплатам. И это дает свои результаты: из 460 сотрудников госпиталя – 200 получили выплаты ФСС. Врачебная комиссия тщательно подходит к сбору доказательной базы, оформлению документов, сам работник порой даже не знает, какие документы нужно собирать – это работа лежит на уполномоченных по охране труда. По такому же принципу работает комиссия по стимулирующим выплатам, которая ведет тщательный учет всех ковидных смен. Наверное, поэтому удалось сохранить коллектив, доброжелательно принять молодежь, поддержать советом, поделиться знаниями. Когда идешь на работу с радостью, когда в коллективе друзья и соратники - этот ресурс сложно измерить деньгами, но эффект очевиден.