Забота о тех, кто спасает сердца

В Республиканском кардиологическом центре появилась комната психологической разгрузки для сотрудников. Проект реализован на грант Профсоюза работников здравоохранения РФ и стал частью системной программы по сохранению и укреплению здоровья работников РКЦ.
Новая комната релаксации - это пространство, где сотрудники могут восстановить силы после напряженных смен. В холлах учреждения также оборудованы зоны активной разгрузки: установлены теннисные столы и боксерская груша. Медики могут выплеснуть эмоции, переключиться и снять стресс.
Как отметила главный врач кардиоцентра Ирина Николаева, работы у медиков всегда много. Поликлиника рассчитана на 700 посещений в день в две смены, в прошлом году стационар принял 18 тысяч пациентов, проводится огромное количество оперативных вмешательств.
- Конечно, медикам необходимо восстанавливать силы, - говорит Ирина Евгеньевна. - Поэтому мы последовательно развиваем программы поддержки сотрудников - от создания комфортных условий труда до организации мест отдыха и проживания. Осенью прошлого года при кардиоцентре было открыто общежитие для медицинских сотрудников, что позволяет привлекать специалистов из других городов и районов Башкортостана. Социальная политика учреждения охватывает и семейные инициативы. В кардиоцентре в 2017 году принята «Семейная концепция». Стало хорошей традицией проведение конкурса «Семейные традиции», который уже вышел за рамки учреждения и объединяет другие медицинские организации города.
Этот конкурс проходит накануне Нового года. «Особенно важно в декабре создавать атмосферу радости и единства», - подчеркнула руководитель РКЦ.

Большое внимание уделяется профилактическим программам для коллектива. Все сотрудники могут бесплатно пройти обследования в рамках корпоративных программ здоровья. Организуются спортивные мероприятия, в том числе акция «10 тысяч шагов», к которой присоединяются жители города и республики.
Сегодня около 60% сотрудников кардиоцентра - молодые специалисты в возрасте до 35 лет. В учреждении активно работают обновленный профком и молодежный совет.
Председатель первичной профсоюзной организации кардиоцентра Виолетта Рузанова отметила:
- Мы стараемся создавать условия, в которых молодые специалисты чувствуют поддержку и перспективу. Проводим День молодежного правления, когда без особого опыта медик может попробовать себя в роли заведующего или даже главного врача, что усиливает мотивацию к профессиональному росту. Компенсируем расходы на спорт, посещение бассейна и фитнес-залов, выделяем средства на летнее оздоровление сотрудников и их детей.
Открытие комнаты здоровья стало еще одним шагом в развитии профсоюзных инициатив и ярким примером социального партнерства.
Как отметил председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин, открывая комнату здоровья, в кардиоцентре - стопроцентное профсоюзное членство. Здесь есть поддержка со стороны руководства, а первичная организация активно реализует программы для работников.