$ - 100.5281
€ - 105.9522

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ

Горячая биография огнеборцев столицы

Пронзая столетья, зажигая сердца…

«Ещё книги – будут!»

Девятьсот пятьдесят шагов по улице Уфимской

Душа кочующего театра, или Праздник на нашей улице

Работа на результат


Об итогах комплексной модернизации службы занятости республики, принципах обновления сети профильных центров, формировании региональной нормативной базы для внедрения клиентоцентричных форматов работы шла речь на пресс-конференции, состоявшейся
в минувшую среду, 18 декабря, в агенстве «Башинформ».

Министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова и директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов рассказали о «перезагрузке» деятельности. Как пояснили спикеры, в 2024 году республика вошла в число пилотных регионов по комплексной модернизации службы занятости в рамках национального проекта «Демография».
Наш регион – крупнейший его участник. В наличии - 69 точек присутствия, включая управляющий центр занятости населения. Численность персонала в целом составляет 1004 человека. Этим фактором обусловлена самая большая субсидия от федерального центра – 426 миллионов рублей, из регионального бюджета поступило 337 миллионов. Создан единый Республиканский центр занятости населения с 68 филиалами в городах и районах республики. Отделения службы отныне называются кадровыми центрами «Работа России», сотрудники оказывают услуги в режиме «единого окна».
Как подчеркнула Ленара Хакимовна, главная цель преобразований – максимальное повышение эффективности работы кадровых центров для соискателей и работодателей. Новые подходы к менеджменту переформатированной службы включают не только обновление офисных пространств по фирменному образцу, но и удобное предоставление комплекса услуг в форматах офлайн и онлайн.
На сегодняшний день прошли обучение свыше 500 сотрудников кадровых центров Башкирии, в полтора раза увеличилась их заработная плата. Специалисты переходят на работу по индивидуальному плану, который станет обязательным с 1 января 2025 года. Новый закон о занятости меняет принцип трудоустройства, оно становится более адресным и учитывающим компетенции соискателей.
Кадровые центры предоставляют сегодня комплекс 10 жизненных и 5 бизнес-ситуаций. К примеру, женщины в декрете, люди с инвалидностью, выпускники детских домов; открытие малого предприятия, инвестиционный проект, модернизация бизнеса… Помощь соискателям оказывают карьерные и цифровые консультанты, работодателям – кадровые. Добавим, что для соискателей с инвалидностью в центрах создана доступная среда, появилась зона работы с цифровыми сервисами.
Традиционные услуги службы занятости пополнили 25 новых, ранее имевшихся только в линейке возможностей и сервисов МФЦ либо центра «Мой бизнес». Как также прозвучало на встрече, 17 кадровых центров «Работа России» в республике уже готовы. Среди них - Салават, Бирск, Сибай и Октябрьский, а также районы Кигинский, Бураевский, Балтаческий, Калтасинский, Кушнаренковский, Благовещенский и Илишевский плюс пилотные ЦЗН, модернизированные ранее в Кумертау, Нефтекамске, Стерлитамаке и Орджоникидзевском районе Уфы. Уточним, что в столице появились новые офисы в Демском и Калининском районах. Завершаются ремонтные работы в 36 центрах, открытие обновленных 15 филиалов состоится в 2025-м.
Вот какой предстала динамика работы в целом по Башкортостану: численность соискателей и работодателей, получивших услуги ЦЗН, выросла на 80 процентов; время трудоустройства граждан после обращения в кадровые центры сократилось в 1,5 раза. На 30 процентов уменьшилась продолжительность безработицы. И еще: если в 2022 году уровень трудоустройства составлял 61,6 процента, в 2023-м равен 68,3, то в 2024 году он превысил 71 процент.
Как прокомментировала Ленара Иванова, республиканская служба занятости – в числе самых передовых в стране. Третий год идет конкурс профессионального мастерства в сфере занятости, и ежегодно представители Башкирии уезжают с наградой. Совсем недавно кадровый центр Нефтекамска завоевал третье место в России среди служб занятости первого уровня, то есть наиболее крупных. А в минувшем году в той же категории Центр занятости Стерлитамака оказался наилучшим!
Гузель ЮСУПОВА.

Дата создание новости Вчера, 07:00   Комментарии (0)   Просмотров: 3     Номер: 91(13835)     Версия для печати

27 декабря 2024 г. №91(13835)


«    Декабрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 





ВАКАНСИЯ

Редакция газеты «Вечерняя Уфа» примет на работу корреспондента с опытом работы. Зарплата по результатам собеседования (оклад плюс гонорары). Резюме присылайте на почту ufanight@rambler.ru с пометкой «корреспондент». Обращаться по телефону: 286-14-65.



 
© 2011-2023, Редакция газеты «Вечерняя Уфа»
Использование материалов без письменного согласия владельца сайта запрещено.